الكوتشنغ القائم على الوعي القيادي

منهج تحويلي يُركّز على تغيير أنماط التفكير الداخلية، والتغلب على المعيقات، وزيادة الوعي الذاتي للقيادة من منطلق وضوح وهدف.

نظام تطوير القيادة

إطار تدريبي شامل مبني على الأبحاث، يوجّه القادة عبر سبعة مستويات من الوعي لتحقيق نمو قيادي مستدام.

تقييم مؤشر القيادة

أداة تقييم قوية تقيس كيفية تعاملك مع مواقف الحياة والقيادة، وتُقدَّم مع جلسة تحليل تفصيلي.

تقييم القيادة (ELI 360™)

نسخة مطوّرة من تقييم مؤشر القيادة، تشمل ملاحظات من الزملاء والمدراء والمرؤوسين لتقديم صورة شاملة عن تأثير طاقتك على الآخرين.

نظام كور ديناميكس

من خلال هذا البرنامج، يتعلّم العميل نظامًا متكاملًا للتمكين الذاتي والأداء العالي، يستند إلى عشرة مبادئ قيادية تُشكّل صيغة نجاح شخصية قابلة للتطبيق، إضافةً إلى فهمٍ عميق لستة مؤثرات رئيسية تمكّنه من إدارة وعيه وتحقيق التوازن والفعالية في مختلف مواقف الحياة والقيادة.

قانون الكينونة

رحلة تطوير ذاتي تُمكّنك من إعادة اكتشاف ذاتك، وبناء قيادة نابعة من الجوهر، تعزز وضوح الغاية وعمق الأثر.

كوتشنغ نقاط القوة الفردي لتعزيز الأداء المهني

جلسات فردية لتمكين المهنيين من اكتشاف نقاط قوتهم وتوظيفها لزيادة الإنتاجية، ورفع مستوى الرضا المهني، وتحقيق الأهداف المهنية بفعالية.

السلة